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教育廳展開下學年教師招聘及培訓計劃   

2024-08-26 14:26

卑詩省府表示，正為下一個學年進行招聘和培訓，以便讓更多經過認證的教師，進入課室並培養K至12年班的學生。

透過《更強大的卑詩省：未來準備行動計劃》（StrongerBC: Future Ready Action Plan），卑詩省政府將會在未來三年投入1,250萬元，支持全省的教師招聘和培訓計劃，其中省府今年就撥款近400萬元用於上述項目。

根據計劃，省政府會為在最需要地區工作的教師，提供高達1萬元現金獎勵，去年已為農村和偏遠地區學校，成功招聘了50名新的認證教師，預計新一個學年會聘用多近60名教師，滿足了卑詩省北部、溫哥華島和湯普森—奧卡納根（Thompson-Okanagan）地區的需求。

教育及兒童保育廳長辛若那（Rachna Singh）表示，省政府知道每年都有創紀錄的新移民來到卑詩省，意味學校需要有更多教職員。她們正與教育夥伴合作，實施「K至12年級勞動力計劃」，以支持招聘和留住更多經過認證的教師，並在未來幾年建立一支可持續的教育勞動力團隊。

與此同時由2023年 起，卑詩省更新了認證政策，以便更多受過國際培訓的教育工作者可以在省內的課室工作。新措施下，認證費用由395元減至245元，使去年國際教師的申請數量增加一倍，打破紀錄。

省府每年還向省內想要從事教學職業的高中生，提供10萬元的獎學金，目標是增加教育工作者數量。省專上教育及未來技術廳長畢麗莎（Lisa Beare）說，建立教育計劃的靈活性，可以支持更多的人選擇教學作為職業，並有助於填補需求職位，為卑詩省提供高薪工作。

卑詩省府強調，她們將繼續與各個夥伴合作，探索更多在省內建立一支可持續而且熟練的K至12年級勞動力團隊。

粵語：黃棨謙 報道