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聯邦考慮減少本國低工資類別臨時外勞數量 包括提高門檻  click here to listen the cantonese clip  

2024-08-06 15:05

聯邦考慮減少本國低工資類別臨時外勞數量 包括提高門檻

聯邦政府表示,正考慮一系列措施,減少本國低工資類別臨時外勞數量,包括提高門檻,令僱主更難聘請外勞。有食品加工及餐飲業界擔心,新規會帶來嚴重影響。

聯邦就業部長布瓦索諾 (Randy Boissonnault) 今日向本國商界表示,聘用臨時外勞的項目(TFW),不應該被濫用以跳過聘請本國工人。加拿大臨時外勞的健康及安全,是當局非常重視的責任,不良僱主正利用民眾的利益,並損害合法企業計劃。

布瓦索諾又說,渥太華正考慮新措施,限制相關的資格,包括審視有關商戶的運作年期,以及以往是否曾裁員工等。當局會提高監控有詐騙高風險的範疇,亦不排除會提高聘用外勞相關費用。

有關政策變更將使用與各省及地區工資低於中位數時薪的工作,而中位數時薪因不同地區會有差異,如愛德華王子島的時薪為24元,諾華斯高沙省的時薪就是39.24元。

加拿大食品及飲品協會行政總裁Kristina Farrell出席了今日的會議,指食品加工行業持續擔心他們在低工資類別臨時外勞申請會被拒絕,若新措施實行,必然會為業界帶來危機,對食品價格產生影響。她說,難以估計該行業的相關臨時外勞數量,因為數字每年都有較大變化。

加拿大餐飲協會(Restaurants Canada)表示,疫情前,業界大約1成勞工是臨時外勞,但現時數字已攀升至3%,雖然臨時外勞不是業界聘請的優先人員,但在一些以來旅遊業的社區,他們發揮非常重要的作用,政策的改變會對旅遊業經濟產生嚴重影響。

聯邦政府去年批出23萬9646份臨時外勞申請,相比2022年增加8萬9000份。其中,以農業申請最多。

根據資料,2023-24財政年度,聯邦政府針對臨時外勞計劃發出超過200萬元的罰款,相比對上一年增加36%。

現時,希望僱用臨時外勞的僱主,必須要向聯邦政府提交勞動力市場影響(LMIA),以表明其無法在28日內找到合適的本國國民填補該空缺,文件的標準處理費為1000元,應由僱主承擔。不過,有移民律師一直發出警告,指有僱主以數萬元的價格,出售虛假的LMIA評估,申請人得以在快速移民通道中,獲取更高的分數,更快前來加拿大。

根據統計局 5 月發布的報告,2019 年,十份之一的臨時外國工人,年收入低於7500元。

而工會組織一份報告指,BC省的建築業過於依賴臨時外勞,不利於本地工人的薪資及國外工人的權利。

粵語:聞栩婷 報道

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