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公眾利益披露法適用範圍已擴展至研究型大學和BC勞工安全局 WorkSafeBC   

2024-12-02 16:38

BC省府表示，《公眾利益披露法》PIDA適用範圍已擴展至研究型大學和BC勞工安全局 WorkSafeBC，僱員在舉報嚴重不當行為時將受惠於全新的保障措施。

律政廳長利莎瑪表示，透過把研究型大學和卑詩勞工安全局的僱員納入PIDA的保護範圍，可確保公共部門的僱員在需要舉報嚴重不當行為時，能夠感到安全並受到保護。過去五年，政府逐步擴展PIDA，以確保各機構具備適當的框架，維護並提升公共部門的誠信和問責。

相關法案旨在保護吹哨人及參與PIDA調查的人免遭報復，包括免於降職、解僱或其他對其工作條件產生負面影響的措施。該法案更要求機構及申訴專員每年提交有關接獲舉報及任何調查結果的報告，從確保調查工作能以公平方式進行，並促進透明度。

卑詩省府於2018年通過PIDA，以回應申訴專員於2017年完成的相關報告。自2019年12月1日生效以來，相關法例已逐步適用於各公共服務部門，目前適用於政府部門、立法機構的獨立辦事處、仲裁處、公營公司、省衛生局、天佑醫療護理機構 (Providence Health Care)、BC緊急醫療服務處、K至12公立學校、部分公營專上教育院校，以及特定的機構、董事會和委員會。