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有商會表示，如果各省頒佈「最低生活工資」的話，對經濟可能產生可怕的後果；但有一間已經實施上述政策的公司就說，向工人支付更多薪金有積極意義。

聯邦新民主黨向國會提交了一份法案，希望為工人提供基本生活工資。加拿大獨立企業聯合會 （CFIB）政策分析師Beatrix Abdul Azeez說，如果小企業被要求向每名員工支付時薪20元的「生活工資」，由於成本增加，多達60萬間小企業面臨倒閉的風險。

她又指出在真正支持最弱勢工人方面，最低工資和生活工資政策往往達不到目標，而政府在設定這些工資時，沒有立足於經濟現實，而是依靠主觀和不可預測的標準。

聯合會卑詩省和西部經濟政策主任Jairo Yunis補充，加拿大的生活成本危機需要一個更有效的框架，包括確保租金、食品和天然氣價格負擔得起且穩定，同時透過減稅向工人和小型企業提供支持。

但渥太華Moo Shu雪糕店的老闆Liz Mok並不認為加薪是件壞事，她說自2022年以來，她的公司一直在支付足以維持生活的薪酬。Mok說她不認為提高最低工資能夠解決所有問題，但也不認為這是我們應該反對的事情。

Mok承認她要提高商品價格，但認為這是做生意成本的一部分。她續指，實施「生活工資」政策後，員工滿意度有所提高，也因此看到發展新業務的機遇和更忠誠的客戶。

（黃棨謙報道）